集团对企业开展2017年度综合考核
2018年3月16日,企业在春溪大厦11楼大会议室召开了2017年度综合考核会,为贯彻落实好集团工作要求,集团干部考核第七考核组到企业开展考核评价工作。企业领导班子成员、中层干部及部分职工代表参加了本次会议,会议由企业党委书记、董事长吴勇主持。
本次考核是根据集团要求,对企业2017年度党建、党风廉政建设、生产经营业绩、领导班子成员履职情况、意识形态、选人用人、基础党建工作台账等工作进行全面、系统地检查考核。
考核组副组长、云南建投第二建设有限企业党委书记、副董事长邢儒民在会上对本次考核提出要求,他指出,综合考核既是“指挥棒”,又是“风向标”,更是推动作风转变、促进工作落实的一项重要工作方法和有效手段。对进一步加强企业领导班子和领导人员队伍建设,推动各单位持续健康发展,具有重要的促进作用。他要求,一是企业领导班子和有关部门要高度重视,积极配合,确保考核工作取得实效;二是参会的同志要以对党和人民事业高度负责的态度,用好手中的权,认真负责,坚持实事求是进行评价,如实地提出意见和建议,确保考核结果公正客观;三是强化担当,领导人员要本着对企业负责、对组织负责的态度,反应自我真实情况,确保做出正确评价。
会上,企业党委书记、董事长吴勇代表企业领导班子作2017年度党委工作及党风廉政建设工作报告,企业主要领导分别进行述职述责述廉,其他班子成员书面述职述责述廉。参会人员根据企业领导班子成员述职情况,对领导班子、班子成员、选人用人等工作进行了民主评议和民主测评。
会后,集团考核组分别与企业领导班子成员、部分中层干部及职工代表进行个别谈话,听取意见,并查阅了相关资料台帐,收集有关上报材料,对存在不足之处提出改进意见。
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