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加强党的政治建设，严肃党内政治生活——第十二直管部党支部组织生活会圆满召开
为认真学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署，严肃党内政治生活，按照企业党委的部署安排，3月11日下午，第十二直管部党支部召开了2018年度组织生活会，企业党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹出席会议并给予引导，直管部的6名正式党员和2名流动党员参加了会议。
会议按照“个人讲、大家评、逐个过”的办法，剖析班子和个人存在的主要问题，总结经验教训，制定相应的整改措施。首先，由严志品同志代表支部班子从思想政治，履职践诺、担当作为，真抓实干、遵规守纪三个方面对2018年第十二直管部党支部工作进行对照检查，查摆问题，制定整改措施。随后，参加会议的党员同志逐一按照会议要求进行了个人对照检查，开展批评与自我批评并作表态发言。
在参会的党员同志按规定完成发言后，鲁彩虹作了点评：一是企业副总经理、十二直管部经理赖世友同志因驻守盐津项目未能到场参加会议，但依旧传回对直管部班子成员直指关键的书面批评意见这一行为，是很值得肯定的，说明领导干部的党性意识强，对基层的工作入脑入心，充分支撑；二是组织生活会是直管部班子成员之间、普通党员之间能够深刻沟通交流、达成共识的一个会议，此次组织生活会会前准备充分，党支部本身高度重视，党员同志认识深刻，会中认真开展了批评与自我批评，坚持“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的原则，达到了“红红脸、出出汗”的目的，促成了“团结—批评—团结”的格局；三是针对第十二直管部2018年党支部规范化建设达标工作，要充分做好后续工作，按制度规范要求整理完善相关材料，及时报送企业党委工作部备案。
在会议的最后，严志品同志表示，将按照此次组织生活会开展的情况制定整改方案、落实整改措施、限定整改期限，确保组织生活会所得成效能够持续长远、正面影响直管部接下来的各项工作；在2019年，第十二直管部也必将继续发扬“高原铁军”精神，全力以赴，保证圆满完成2019年各项工作指标任务。
本次组织生活会的召开，通过批评与自我批评，实现党员同志的思想交锋和工作交流，既增进了相互之间的了解，又让党员同志充分认识自身的不足；既提升了党员同志的政治意识，又体现了党内生活的严肃性，达到了预期效果。
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