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集团对企业开展2018年度综合考核

分类：

企业动态

编辑：

崔蜀穗

发布时间：

2019-03-27

2019年3月26日，企业在春溪大厦11楼大会议室召开了2018年度综合考核会，集团干部考核第六考核组到企业开展考核评价工作。企业领导班子成员、中层干部及职工代表参加了本次会议，会议由企业党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹主持。

本次考核是按照集团党委的安排部署，对企业开展2018年度综合考核，主要任务是对企业领导班子和班子成员进行2018年度综合考核评价，对2018年度党建工作目标责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制的落实情况进行考核，对选人用人工作和保密工作进行检查和考评。

第六考核组副组长、云南建投钢结构股份有限企业党委书记、副董事长吴倩代表考核组作讲话，她指出：领导班子和干部考核是干部队伍建设的重要环节，是集团长期经常性开展的一项重要工作，更是集团党委落实“党要管党、从严治党”方针，全面了解掌握企业领导班子和领导人员履行岗位职责情况的重要措施。在检查考核中，通过听取汇报、个别谈话、民主评议、查阅资料等方式，把“定性”与“定量”有机结合，深入了解企业目标任务的完成情况、领导人员的精神状态、职工群众的满意程度等，客观评价领导班子，激发干部队伍内在活力，扎实推进企业改革发展各项工作落稳落准，进一步发挥检查考核的导向作用、评价作用和监督作用，使“工作有标准、奖惩有依据”的要求真正得到落实。她还在讲话中对本次考核提出了三点具体要求。

会上，企业党委书记、董事长李洪洲代表企业领导班子作2018年度党委工作及党风廉政建设工作报告，企业主要领导分别进行述职述责述廉，其他班子成员书面述职述责述廉。参会人员根据企业领导班子成员述职情况，对领导班子、班子成员、选人用人等工作进行了民主评议和民主测评。

会后，集团考核组分别与企业领导班子成员、部分中层干部及职工代表进行个别谈话，听取意见，并查阅了相关资料台帐，收集有关上报材料，对存在不足之处提出改进意见。