元蔓高速四分部作为集团试点首次采用实名制管理系统对工人进行刷脸考勤管理
2019年4月26日,为了更好的进行农民工实名制管理,集团以元蔓高速(红河段)项目为试点,召开了建筑工人实名制管理系统推进会。集团信息化负责人、人力资源专管员、安三司实名制系统培训人员、参建单位信息中心负责人和农民工实名制专管员出席会议。在会上,安三司技术人员对系统的使用进行了培训引导,各参建单位在会上完成了建筑工人和项目管理人员实名制信息的初始录入工作。为了实名制系统与刷脸考勤系统配套使用,会上要求在4月30日以前完成考勤机的人脸信息实名采集,在5月1日开始使用考勤机给现场农民工打考勤。
由于打考勤的机器4月28号才到元蔓四分部项目部,仅有两天时间来完成人脸信息采集工作,同时,元蔓项目施工战线较长,农民工比较分散,施工点比较多,采集难度大大增加。为能及时按集团要求完成采集任务,企业信息部和元蔓高速四-2项目部管理人员采用一个一个施工点走访的方式,在规定时间内完成了相关工作。实名制系统的使用将会为以后农民工管理工作起到很好的辅性作用,大大提高了农民工考勤登记效率,杜绝了弄虚作假套取代发工资现象,也为排除农民工欠薪隐患提供了数据支撑。