十企业发展历史源远流长，最早可追溯到1953年成立的云南省第九建筑工程企业，随着市场风云的变幻，1996年12月，原云南省第九建筑工程企业并入云南省第一建筑工程企业第三工程管理部；2001年12月，原云南省第一建筑工程企业第三工程管理部改制为云南建工集团第十建筑有限企业；顺应国有企业改革发展潮流，2016年4月，云南建投集团完成整合重组，7月，云南建工集团第十建筑有限企业更名为云南建投第十建设有限企业。

“刚参加工作那会儿我进的是省建九企业，那时候由大家项目管理团队负责建设的昆明市三聚磷酸钠厂磷炉车间，还得了云南省第一个鲁班奖，后来“老九企业”经过几次合并重组，才发展成今天的十企业。”第十一直管部党支部书记赵洪林眼里充满笑意和自豪地回忆道。年逾半百的他，是十企业在职员工中资历最老的员工之一，也是十企业历史发展的见证者。

天行健，君子以自强不息。六十余年的坚守，锻造了一辈又一辈人的铮铮铁骨，诚砺了一个时代的企业风骨。新中国成立70年以来，云南省国有企业经历了改革成长的脱胎换骨，同时也收获了转型发展的丰硕成果，国有企业的活力和竞争力日益增强。乘着新时代发展机遇，云南建投第十建设有限企业历经六十多年的历史积淀，藉由签注昭通市的契机，在集团党委的坚强领导下和地方政府的关心支撑下，奋力在乌蒙大地上书写下时代的赞歌。

昆明市第三中学经开校区（国家优质工程奖、中国“安装之星”奖）

看今朝，春华秋实

找准基调，以踏石留印的劲头服务云南经济建设

随着云南省国有企业改革发展的浪潮，2016年集团整合重组以来，十企业紧跟集团发展步伐，认真贯彻落实集团“123555”发展战略，积极融入“走出去”和“一带一路”建设，继续深化落实集团跨越发展的战略部署，依托集团的投融资和总承包管理平台，全面进驻到全省基础设施建设、新型城镇化建设、产业园区建设、公共服务建设、民生工程建设、易地扶贫搬迁以及城市发展建设的领域中。先后建成的西山区政府办公楼、昆明市北部客运站、蒙自医院门诊楼、昆明市第三中学经开校区、保山市红花二期、昭通市省耕大坝等项目都成为各州市地标性建筑。2014年鲁甸“8.03”地震中，由十企业第六直管部承建的昭通鲁甸龙头山镇龙泉中学教学楼，成为震中范围内唯一屹立不倒的建筑。此外，十企业还大力参与呈澄高速、香丽高速、新鸡高速、元蔓高速等多条高速公路建设，为助推云南经济社会发展，做出了积极的贡献。2019年8月16日，由十企业负责施工的瑞丽市畹町进出口查验货场建设项目基建项目顺利完成竣工验收，标志着通往缅甸最近的两国主要口岸通道建设顺利完成，庄严的国徽和“中国畹町”的字样慎重地立于查验大楼之上，成为云南边境线上一张亮丽的名片。

畹町进出口查验货场项目

2017年11月21日，十企业正式迁注到昭通市，自迁注以来，十企业牢牢把握机遇，深耕细作昭通市场。在企业领导班子的带领下，昭通片区“主战场”经营工作迅速展开。经过努力，十企业先后中标了昭通发展大厦二期、昭通消防支队、昭通实训基地、盐津易迁项目、威信易迁项目、彝良随迁项目等十余个项目，为确保项目建设顺利推进，企业调集精干队伍驻点一线，全面开展施工管理工作，“保证完成任务！”不再是一句口号，而是热血儿郎立下的铮铮誓言。项目建设过程中，全体员工以“咬定青山不放松”的韧劲和“有条件要干，没有条件创造条件也要干”的信心，坚定不移地兑现“扎根昭通、热爱昭通、服务昭通”的承诺，奋力将答卷写在乌蒙大地上。

昭通省耕公园大坝项目

勇于担当，以敢打硬拼的决心助力脱贫攻坚

在改革发展的同时，十企业认真履行国有企业责任，主动担当，敢于作为。自云南省脱贫攻坚战全面打响以来，企业积极投入易地扶贫搬迁项目建设。昭通是云南乃至全国贫困人口最多、贫困程度最深、贫困面最大的地级市，是脱贫攻坚的主战场。十企业作为本土企业，对昭通市脱贫攻坚工作有着义不容辞的责任，为助力昭通市“啃下贫困硬骨头”，一支支扛着建投旗帜的高原铁军队伍陆续踏上昭通这片热土，威信、盐津、彝良……成百上千名身穿黄绿色反光背心，头戴“十建企业”安全帽的身影穿梭、忙碌于各个工地。

昆明市北部客运站

“易地扶贫搬迁项目是政治工程，也是民生工程，虽然实施过程中会面临很多困难，但作为国有企业必须有敢于担当和迎难而上的精气神，不能辜负党和政府对大家的希望。易迁项目对十企业而言，是机遇也是挑战，这场硬仗，大家必须打赢！”十企业党委副书记、董事长唐生炳在易迁项目推进会上说。面对条件恶劣的施工环境、紧锣密鼓的施工任务以及十分严格的安全质量要求，全体干部职工精心组织，工期倒排细致到天，抢工期、战节点、保安全、保质量，克服了前期资金不足、人员组织困难等重重考验，力排万难确保项目推进。2018年12月31日，红色扎西上空燃起最耀眼的烟花，威信县龙溪小区易地扶贫搬迁项目顺利通过竣工验收，十企业脱贫攻坚任务首战告捷。2019年7月26日，十企业负责施工的兰坪易地扶贫搬迁项目顺利通过主体结构验收，预计9月30日交付使用。2019年8月11日，继盐津县落雁安置点、庙坝安置点顺利完成分房工作后，盐津县水田新区安置点也顺利完成分房工作，至此，盐津县3640户共计16430名建档立卡贫困户得到安置，标志着由十企业负责工程总承包的盐津县2018年新增易地扶贫搬迁项目取得阶段性胜利……

除积极投身易地扶贫搬迁项目建设外，十企业还选派两名驻点扶贫队员分别到宣威市得禄乡扶贫点和昭通市大关县扶贫点进行驻点帮扶，为深入掌握贫困户情况，企业领导定期对贫困户进行入户走访，每年还固定拨付扶贫经费用于帮扶工作，为云南省脱贫攻坚工作积极贡献企业力量。

盐津县易地扶贫搬迁项目水田新区安置点

坚定信心，以创新融入的理念推进高质量跨越发展

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。面对大有可为的历史机遇，十企业始终坚持经营龙头地位不动摇，着力加强自主经营能力，充分利用和调动各方资源，积极开拓市场。“目光要放远，步子要迈稳”是十企业党委副书记、副董事长、总经理涂伟对经营工作提出的要求。2019年，十企业自主经营能力创历史新高，经营结构持续优化。在站稳昭通市场的同时，积极开拓省内各州市市场，努力辐射省外市场。目前除昭通外，十企业在瑞丽、保山、楚雄、玉溪、腾冲等多地相继有项目落地，以品牌和服务促进市场拓展收到了良好效果。

长期以来，十企业都高度重视技术质量创新提质增效，着力加强干部人才队伍建设。截至目前，十企业共发布QC成果56项，取得省级工法14项，部级工法1项，荣获省优工程11项，国优工程1项，安装之星1项，科技创新能力稳步提高。此外，干部人才队伍建设为企业发展提供有力支撑，后备干部的储备培养工作日趋成熟，青年人才库及《年轻干部选拨任用管理办法》的有效应用，让一批批有能力、有想法、有干劲的年轻人有机会“大展身手”。2018年12月，十企业新选拔10名年轻干部进行岗上培养锻炼；2019年6月，34名青年人才成功入选第一批青年人才库，鲜活的血液正不断注入，为企业发展带来不竭的力量之源。

西山区政府办公楼

时移势迁，沧海桑田，历经60余年经久不衰的，是根植于十企业血液中的学问之魂。从“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”到“踏石留印、诚建臻品”，十企业始终将拼搏进取、团结互助的精神和“一家人”的情怀贯穿于发展的各个阶段。一次又一次的锻造，淬炼了钢铁般的精神，铸就了逢山开路、遇水架桥的勇气和魄力，激励着干部职工在一个个急难险重的任务中筑起高峰。放眼而观，“中秋情暖盐津”、“迁注昭通，共庆周年腾飞”、“巾帼绽芳华，书香漫十建”等丰富多彩的学问活动和细致入微的人文关怀，让奔波于一线的职工们感受到家的温暖，焕发出凝聚一心坚不可摧的力量，十企业崭新的精神面貌和学问局面正在打开……

保山市红花二期建设项目

展未来，意气风发