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企业党委召开2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议
1月19日，企业在春溪大厦11楼大会议室召开党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，企业党员领导班子成员、扩大班子成员，中层正职和部分党员代表参加会议，会议由企业党委工作部部长张琼主持。
会上，企业18名党支部书记对2020年度抓基层党建工作情况进行述职述责述廉，企业党委领导结合各党支部年度工作开展情况和述职情况进行提问和点评，参会人员从思想政治工作、人才队伍建设、基层组织建设等7方面对党支部书记进行民主评议。
企业党委书记、副董事长鲁彩虹在总结讲话中指出，党支部书记抓基层党建述职考核评议工作，是一次严肃认真的党内政治生活,是落实基层党建工作责任制的有力抓手，是对各位党支部书记的一次“政治体检”，也是企业党委对各位党支部书记的一次“集中会诊”，有利于推进全面从严治党向基层延伸。党支部书记一是要提升政治能力，结合生产经营实际，坚定理想信念、加强思想淬炼、勇于创新创造。二是要提升统筹能力，树牢“一盘棋”思想，要有纵览全局的格局，更要有协调各方、抓细抓小的本领。三是要提升业务能力，增强学习新常识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，不断汲取新养分、开拓新视野，全面提高领导能力。四是要转变观念，要摒弃固有观念，要有自我革新的勇气，要把基层党建工作往实处做、往深处做。五是要找准方向，聚焦基层、聚力一线，深层次融入生产经营。六是要强化责任意识、主责意识，敢于负责，勇于担当，主动作为。
企业党委副书记、副董事长、总经理涂伟强调，发挥党支部战斗堡垒作用和内部管理、思想学问建设、团队凝聚力等方面息息相关，党支部书记一是要提高站位，找准定位，履行好“一岗双责、党政同责”；二是要主动转变角色，积极学习提高个人能力，以个人才华激发团队合力，让党建充分融入生产经营；三是要加强班子管理和团队建设，加强沟通交流，相互补台，增强团队凝聚力，促进直管部持续性高质量发展；四是要善于发现和培养人才，充分发挥党员先锋模范作用，在急难险重时顶得上，在攻坚克难时敢冲锋；五是要做到艰苦朴素、清廉从业，严格按照各项规定开展工作，把好清廉关；六是要抓好理论学习和业务培训，做好党支部建设。
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