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企业党委召开2021年度中层干部述职述责述廉考核会
1月8日下午，企业党委在春溪大厦11楼大会议室召开2021年度中层干部述职述责述廉考核会，对企业中层干部履职情况进行总结，并开展民主测评。企业领导班子成员、中层干部和部分职工代表参加会议。会议由企业党委委员、纪委书记赵真主持。
会上，企业扩大班子成员、各职能部门负责人作现场述职述责述廉，从思想政治、履职尽责、攻坚克难、履行“一岗双责”、清廉自律情况、存在不足和下一步努力方向等方面进行汇报。基层单位领导班子成员由企业党委组织考核组分别到各基层单位进行综合考核，听取班子工作汇报及班子成员述职述责述廉报告，并结合实地检查、考核谈话等进行综合评价。述职结束后，全体参会人员对中层干部进行民主评议和政治素质测评，对干部综合素质和履职情况进行全面、客观、公正评价。
企业党委书记、副董事长鲁彩虹在总结讲话中指出，本次述职考核，既是对2021年的总结，更是对2022年的动员。2021年是压力与挑战并存的一年，更是攻坚克难、屡创佳绩的一年。2022年，必将是企业发展突飞猛进的一年，这就要求大家锻造一支敢闯敢拼、能担重任的中层干部队伍。
她要求：当干部就要有状态、就要有担当、就要讲奉献，就要有点精气神！一是要想争先、敢争先，要有“跑在前”的信心、“迎大考”的紧迫感、“加油干”的拼劲，为荣誉而干、为未来而干、为职工福祉而干;二是要能争先、会争先，有能干事的真本领，提高战斗力，增强凝聚力，提高领导力，有敢担当的硬肩膀；三是要干大事、干成事，坚持“干”字当头、“实”字为先、“成”字为要，用结果说话、用实绩说话、用效益说话。要以项目一线为主阵地，以总包转型为依托，锻造一支勇担重任、堪当大任，与集团“第一梯队”能岗相配的中层干部队伍，为企业内涵式高质量发展贡献全部力量。
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