2019年2月15日，经集团党委批准，企业党委以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，组织召开了2018年度领导班子民主生活会。企业全体领导班子成员参加会议，集团第十督导组到会点评引导，会议由企业党委书记、董事长李洪洲主持。

李洪洲首先通报了民主生活会会前准备情况，并作了动员讲话，他指出，企业党委对此次民主生活会高度重视，会前认真制定了民主生活会实施方案，并积极组织学习，早在1月20日，企业党委就召开理论中心组专题学习会，坚持个人自学与集中研讨相结合，领导班子成员就学习内容，联系自身工作与生活实际，进行讨论发言，交流学习心得，进一步深化认识、统一思想，做到“两个维护”；此外，还发放了《征求意见表》征求意见，全方位、多渠道广泛听取党员干部和职工群众的意见建议，共征求到对企业领导班子的意见12条，建议20条。企业党委和班子成员结合实际，紧密围绕政治思想、精神状态和工作作风三个方面认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，在集团第十督导组的引导审核下，对会前材料进行了修改完善，为开好民主生活会打牢坚实基础。

集团督导组组长、九企业党委书记、副董事长陆朝富做点评讲话

企业党委书记、董事长李洪洲通报会前准备情况并做动员讲话

会议通报了企业领导班子2017年度民主生活会整改方案落实情况及2018年专题安全生产民主生活会整改情况。李洪洲代表企业领导班子进行了对照检查，并带头作了个人对照检查发言。班子成员逐一开展对照检查，查找差距和不足，严肃认真开展批评与自我批评，直面问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改措施，达到了沟通思想、找准问题、形成共识的会议效果。

党委副书记、副董事长、总经理涂伟做个人对照检查发言

集团第十督导组对企业民主生活会总体开展情况给予了充分肯定，认为企业党委高度重视，材料准备充分，动员到位，台下交心谈心深入，会议紧扣主题，从三个方面认真开展批评与自我批评；对照检查能够找准根源，深挖问题，整改措施具体有针对性；相互批评敢于直面问题，开门见山有深度，意见中肯实在，并能结合工作实际提出相关建议和具体解决措施。此外，督导组对会议开展的不足之处予以引导，针对会议实际情况提出下一步的工作建议：一是要对查摆出来的问题认真梳理、对照检查，对存在的问题进行全面的落实整改，巩固会议成果；二是要找准问题根源，下决心抓好落实整改，做到整改一项有效果一项，确保实效，将民主生活会的效果延伸到具体工作中，进一步提高工作效率，促进企业提高生产经营管理水平，朝着高质量发展迈进；三是要通过本次民主生活，相互增进理解和信任，增强班子团结和凝聚力，更好地推进工作的开展。

党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹做个人对照检查发言

最后，企业党委书记、董事长李洪洲对本次民主生活会作会议总结，他表示，企业领导班子及班子成员在会后将按照督导组的要求，把相关材料整改到位，按时统一汇总上报集团党委工作部。同时，他代表企业党政领导班子表态，在2019年的工作中，十企业领导班子将针对本次民主生活会查找出的问题，制定整改方案，细化整改措施，层层分解责任，逐项抓好落实，补齐发展短板，确保整改取得实效，为企业转型升级、高质量跨越发展，提供坚强的思想保证和政治保证；围绕企业“做强做大做优”战略发展目标，结合企业迁注昭通发展实际，企业领导班子成员将以本次民主生活会为契机，统一思想认识，针对批评情况，认真梳理分析，切实加强整改，工作中时刻对照三个方面，加强政治理论学习，提高党性修养，增强履职能力水平；围绕企业发展目标，团结一致、凝心聚力，充分发挥班子合力，不断团结带领干部职工奋力拼搏、追求卓越，为企业实现高质量跨越发展，做出积极贡献，助力集团冲刺世界500强，向国内一流、世界知名企业进军。