【支部动态】第十一直管部组织召开新员工座谈交流会
7月6日下午,在为期三天的新员工培训结束后,十一直管部在直管部会议室召开了新员工座谈交流会及安全教育活动。直管部领导班子和工作人员及新员工共计15人参加了此次会议,会议由党支部书记赵洪林主持。
赵洪林首先指出,随着企业规模的不断扩大,企业对人才的需求也愈发迫切,对于新成立的第十一直管部更是需要新鲜血液的加入,希翼新员工能够在各自岗位上,脚踏实地,结合自身专业认真钻研,通过实践学习快速成长,成为直管部的中坚力量。
随后,员工代表结合自身成长经历与新员工分享工作感悟,并勉励全体员工要“摆正心态、正确定位、积极主动、持之以恒”。新员工也纷纷交流了各自基本情况、心中疑惑及未来规划,他们纷纷表示将立足岗位,牢牢把握工作的主动性,为直管部的发展添砖加瓦,同时也希翼能加强交流学习,丰富实践经验,拓展常识层面,提升个人综合实力。
直管部经理余新平最后做了总结讲话,他首先回顾了直管部的发展历程,简述了目前的直管部状况和发展前景。同时,他也希翼新员工能把握机会,将理论常识与实践有机结合,创造机会主动学习,注重分析与总结,从而转化为自身经验并不断创新,实现个人成长与直管部发展的双赢,他还希翼新同事们尽快融入团队、适应项目、了解工序,完成角色的转变,做出一番成绩。
交流会后,直管部从安全生产基本常识、基本权利和义务、安全常识等6个方面对新员工们进行了安全教育,并现场做试卷进行测试。座谈会结束了,但新员工们的新篇章才刚刚开始,他们将扬帆起航,在十一直管部的舞台上不断成长,为目标而奋斗,实现人生价值与理想。
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